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总结非凡历程 臂画发展蓝图|菲律宾亚星官方网集团召开2020年度总结表彰大会

来源:
阅读人数: 2021-02-05

开局关系全局,起程标定全程。在“十三五”胜利收官,“十四五”谋篇开局的关键时刻,为在更高起点上加快市场化国有企业发展进程,菲律宾亚星官方网集团于2021年2月5日召开2020年度总结表彰大会,动员和激励全体员工在区委、区政府的领导下,乘胜前进、再攀高峰,奋力谱写集团“十四五”发展新篇章,集团领导、全体员工参加会议。

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会上,集团纪委书记、监事长吴佳波宣读了集团公司2020年度效考核评定情况暨岗位竞聘结果。现场,获奖代表优秀员工唐滢、杨漾发表了获奖感言,讲出了荣获年度优秀员工的激动之情,同时,表达了获奖是因为各部门、子公司的精诚协作、默默耕耘,展现了站在“十四五”规划重要起点要奋战到底、勇夺胜利的决心。

优秀部门:融资部、前期部

优秀部门:融资部、前期部

优秀员工:杨立、唐滢、杨漾


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集团党委副书记、总经理 江宇




会上,江总回顾了2020年工作,肯定了各部门、子公司一年以来的工作成绩。他指出,全体员工要在区委、区政府的坚强领导下,真抓实干,保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢拼、勠力攻坚的斗争姿态,脚踏实地、精业笃行,全面完成区委、区政府下达的各项目标任务,奋力开创菲律宾亚星官方网集团市场化国有企业蓬勃发展的美好未来。





集团党委书记、董事长 何竞




 最后,何董强调,公司全体员工要从三个方面紧盯目标不放松,乘势而上、干在实处、走在前列,在推动国资高质量发展中展现新作为,全面完成区委、区政府下达的营收目标。
 一、企业要实现飞跃。要努力扩大资产规模,为2A+评级打好基础,各部门、子公司要奋力协作,以更加精细的管理、更有效益的运营,实现利润目标质的飞跃。
二、队伍要再上台阶。要保证所有项目做好可研分析和尽调工作,确保达到利润目标;要坚持走好市场化国有企业发展之路,实行多岗位轮岗制,培养多元化业务人才,增强企业内部活力。
 三、机制要更为完善。要实行严厉的绩效考核,严格抓好考核落实执行。着力铸就人力、业务、审计、财务全方位机制,加快内部流程流转,加速企业运营运行,全体员工要注重自身能力的提升,筑牢为公司贡献的信念,决不能辜负区委、区政府的期望!


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